第32章 执掌内门制定门规（1 / 2）

金鳌岛！通天圣人独自一人站在云端，望着远方，深深地叹息一声。

“唉！也不知道，将截教交给璇儿这孩子到底是对还是错。

不过，从目前的情况来看，似乎还不错。

至少，她能够驾驭多宝、金灵、龟灵和无当这几个家伙。

那三个丫头虽然毫无城府，领导能力也有所欠缺，但好在她们在教中的威望颇高。

罢了，走一步看一步吧，且先观察一段时间再做定论！”

在返回的途中，帝九璇与通天进行了深入的交流，并提出了许多管理截教的新颖思路。

他们共同商讨出一系列别具一格的创意制度，明确规定了赏罚机制——能者多劳多得，有能力的人可以积累大量的修炼资源；

而那些无能却又懒惰之人，则会被剥夺其应享有的基本修炼资源。

同时，对于那些积极进取但暂时缺乏能力的人，给予一定的奖励，以激励他们不断努力。

整个教派全面推行积分制，并采用阶梯式管理模式。

每过一个阶段都会进行一次考核，通过者可以晋升为内门或精英弟子，失败者则被贬为低层次弟子等等。

这些新颖独特的创意构思，让通天教主感到十分震惊！

更令人惊叹不已的是，最后，帝九璇居然还想出了一个绝妙的主意。

内门之中，新增精英，核心与真传弟子，皆属于内门，但又次于亲传弟子。

将所有具有潜力的外门弟子分配给每一位内门、核心、真传以及亲传弟子负责教导和培养。

如此一来，便能够将整个截教紧密地团结在一起，形成一个个相互关联的小团体，进而汇聚成一个强大的大团体！

这样不仅便于管理，而且还能增强教派内部的凝聚力和向心力。

不得不说，在管理方面，帝九璇绝对称得上是行家。

毕竟，她曾经成功地掌管过整个华夏的地下势力，即使面对错综复杂的局面也能轻松应对，更何况是相对单纯的洪荒世界呢？

最终，通天教主竟然毫不犹豫地答应了这个方案。

然而，他同时也提出了一个条件，那就是所有事务必须由帝九璇亲自出面主导和掌管。

帝九璇欣然应允，并微笑着表示会先从内门开始实施这个计划，让师父看到实际的成效。

“好吧！为师就陪她疯一次。”

下一刻，通天施展大法力。开始按照帝九璇的建议，将金鳌岛重新炼制，重组，很快的整个金鳌岛就被划分为四大版块，九大区域。

内门弟子新驻地正是悬浮在金鳌岛虚空之中的九天玄境！

还有，外门弟子都要活动在万仙岛之上。

亲传弟子的驻地就是第三层的悟道域！

最高层乃是通天圣人的碧游宫！

九天玄境！

帝九璇与众位师妹师弟坐于一座空中楼阁之中！

帝九璇，三霄娘娘，羽翼仙，菡芝仙，罗宣，蝶恋仙，洪锦九大内门弟子集合在一起。

“大师姐，你是说，你要改制我截教教规？”